• Extrêmement ? raconte-moi.

« Oui, je suis chanceuse.

Tibco m’a fait confiance pour m’engager directement comme Responsable. Et pourtant, je n’avais pratiquement pas managé auparavant. 

Je me rappelle mon appréhension et mes doutes. Je me posais mille questions.

  • Comment m’intégrer dans une équipe de 12 techniciens déjà soudée ?
  • Dois-je être sévère ?
  • Ou plus coulante et jouer l’humour ? 
  • Etre une femme et manager des hommes : vais-je être appréciée ?

Heureusement pour moi, je n’ai pas été seule. Ma N+1 m’a beaucoup aidée et a toujours été disponible pour m’apprendre mon métier, me guider dans ma posture. Elle m’a laissé le temps de prendre mes marques, de faire mes essais et mes erreurs.

Nous avons régulièrement échangé sur mes journées. Systématiquement, elle m’a encouragée et rassurée.

J’ai vite compris que mon management s’adapterait à chacun et à chaque situation. Peu à peu, j’ai trouvé ma place et ma posture.

Aujourd’hui, je me sens bien.

Tibco privilégie énormément l’autonomie et cela me correspond parfaitement :

  • Je peux poser toutes les questions que je veux, proposer des avis différents sur les sujets dans lesquels je suis impliquée,
  • Je prends mes propres décisions en lien avec mon périmètre,
  • Avec l’équipe nous apportons nos recommandations pour améliorer nos services et nous faisons des tests.

Au sein de notre service, l’ambiance est très fortement humaine. Nous évoluons dans une relation d’entraide. Au fur et à mesure des intégrations, nous maintenons cette qualité relationnelle.

Lors des recrutements, je privilégie le sourire, l’esprit d’entraide, le savoir-être. Je considère qu’une personne motivée et impliquée peut acquérir le niveau technique que nous attendons. »