Vos attentes ?

·        Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ?

·        Entrer dans une société française qui maitrise son destin ?

·        Intégrer une équipe à taille humaine ?

·        Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ?

Votre Mission ?

Dans le cadre de ses contrats de maintenance et déploiement avec notre client opérateur de téléphonie mobile vous réaliserez les actes suivants : 

·        Interventions sur les opérations curatives et préventives du réseau fixe,  

·        Interventions sur des installations d’équipements dans les centraux opérateurs, 

·        Maintenance énergie 220V / 48V, mise en place de groupes électrogènes, 

·        Maintenance climatisation / ventilation,  

·        Maintenance détection incendie, 

·        Maintenance des batteries, déploiement batteries,  

·        Maintenance des groupes électrogènes  

·        Maintenance sur les équipements de pressurisation, 

·        Rédaction de rapports d’interventions,  

·        Lecture de schémas électriques, de plans et réalisations des relevés,  

·        Période d’astreinte 1 semaine par mois (24h/24 + 7j/7). 

Des formations spécifiques seront proposées au collaborateur : 

·        Sur les outils de notre client

·        Sur les livrables à fournir (rapports) 

·        Sur la connaissance des périmètres des contrats 

Votre Profil ?

·        Avoir un bon niveau en électricité (CAP/BEP/BAC Tertiaire ou un BTS Electrotechnique sont un plus) ou expérience professionnelle significative dans le domaine 

·        Avoir des habilitations électriques H0V- B2V-B2T- BR-BC. Potentiellement des habilitations HTA/HTB 

·        Idéalement, avoir des connaissances en détection incendie, climatisations, batteries et groupe électrogène 

·        Maitriser l’utilisation d’un PC  

·        Permis B 

·        Disponibilité, autonomie, bon relationnel, organisé, polyvalence, réactif 

·        Faire preuve d’implication dans les différentes missions qui lui seront confiées 

·        Conscience professionnelle 

·        Être responsables quant au respect des règles de sécurités et de fonctionnement de l’entreprise 

·        Être curieux et avoir envie d’apprendre (Les métiers en lien avec le client Orange ne s’apprennent pas dans les livres mais sur le terrain) 

·        Rigueur dans l’exécution des opérations qui lui seront confiées mais aussi dans les tâches administratives (comptes rendus, relevés, etc...) 

Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l’obligation d’emploi, Tibco souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

C’est vous ?

Devenez tib’s et envoyez-nous votre candidature

TIBCO TELECOMS – Service Ressources Humaines - BP 9 - Le Bois Cholet - 44860 SAINT-AIGNAN DE GRAND LIEU

 Email : recrutement@tibco.fr